No Rio Grande do Norte, o último concurso público para servidores da
administração direta do Estado aconteceu no ano de 2000. Assistimos ao
envelhecimento da força de trabalho do estado do Rio Grande do Norte, em
todas as secretarias.
A previsão é de que, até 2018, cerca de 9.500 servidores estarão aptos a se aposentarem.
A forma correta, de acordo com a Constituição Federal de 1988, para a
reposição dos servidores estaduais, seja ela em função da
aposentadoria, ou outro motivo qualquer, ainda é o concurso público para
provimento dos cargos vagos.
Baseado na legislação, o Sinsp-RN cobra a realização do concurso
público como forma de preencher os cargos vagos do quadro geral do
Estado.
Contra a terceirização do funcionalismo público! Concurso público
para os cargos de Grupo de Nível Operacional (GNO), Grupo de Nível Médio
(GNM) e Grupo de Nível Superior.
FONTE: http://janeayresouto.com.br/2012/?p=6537
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